Désormais pour renouveler votre carte professionnelle une formation
Maintien et Actualisation des Compétences du CQP APS
est obligatoire.
Pensez dès à présent à planifier vos formations
Le CFSI est un organisme de formation à la sécurité
et à la prévention des risques professionnels
NOS AGREMENTS
Agrément formation n° 41 54 0011954
Agrément SSIAP n ° 0002/SIDPC du 12 Janvier 2015
Agrément CQP APS n° 5406102701 du 30 Décembre 2017
Agrément SST n° 922029/2016/SST-01/O/09 du 14 Septembre 2016
Agrément CNAPS n° FOR-054-2022-02-27-20160585260 du 24 Février 2017
RETROUVEZ NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX ET LORPM
Il y a le feu !
Les premières minutes sont décisives.
En matière d'incendie, la rapidité d'intervention est primordiale.
De plus en plus d'établissements financent des stages à leurs agents de sécurité comme à leur salariés pour se protéger de trop grands désastres.
Les bonnes habitudes, les bons gestes, les bons réflexes... un "plus" qualification qui peut tout changer.
INFO MAC CQP APS
Dorénavant le candidat qui veut suivre un MAC CQP APS devra fournir sa carte PRO en cours de validité.
Dans le cas, où elle est périmée, veuillez suivre la procédure ci-dessous :
- Faire une demande de pré-inscription auprès d'un OF agréé
- OF délivrera une attestation de pré-inscription
- le candidat fera une demande d'autorisation préalable auprès du CNAPS
- le candidat devra fournir son autorisation préalable à l'OF pour suivre un MAC CQP APS
Partenariat 2019
OPCALIA
AFDAS
MINDEF
Le CFSI a été choisi comme partenaire privilégié d’OPCALIA.
Les formations initiales, recyclage et MAC sont désormais disponibles sur le site
OPCALIA : Espace Formation.
Pour inscrire vos salariés, rendez-vous directement sur Espace formation et choisissez vos formations :
MAC SST
MAC CQP APS
SSIAP
Recyclage SSIAP
Remise à niveau SSIAP
Une prise en charge adaptée à chacun
è De 1 à 49 salariés :
prise en charge à 100% des
coûts pédagogiques
è De 50 à 299 salariés :
prise en charge à 50% des
coûts pédagogiques.
Possibilité d’abondement
de l’entreprise en utilisant le
plan (conventionnel ou
légal) ou en effectuant un
versement complémentaire.
è Plus de 300 salariés :
bénéficiez de nos tarifs
privilégiés