FORMATION
SST
(Sauveteur Secouriste du Travail)
Durée : 12 heures
Validation : Certificat S.S.T de l’INRS
Personnel Concerné : Tout personnel
*1957 : la CNAM émet le souhait de former 1 SST pour 10 salariés
Activité concerné : Toute activité
*Code du Travail R4224-15
« Obligation de former des secouristes pour les Ateliers à travaux dangereux »
*JO du 23/01/96
« En raison de l’importance de l’intervention rapide des premiers soins aux blessés, les
Entreprises prendront les mesures utiles à l’organisation efficace des premiers secours »
Cette formation est dispensée sur site ou au CFSI par les Formateurs SST du CFSI.
Elle comporte, à son issue, une évaluation donnant droit, si elle est satisfaite, au Certificat SST.
Pour que ce certificat reste valide, le SST doit être recyclé tous les deux ans.
(Recyclage 7 heures)
CONTENU :
* La prévention
* Le sauvetage-secourisme du travail
* Rechercher les risques persistants pour protéger
* Examiner la victime et faire alerter
INFO MAC CQP APS
Dorénavant le candidat qui veut suivre un MAC CQP APS devra fournir sa carte PRO en cours de validité.
Dans le cas, où elle est périmée, veuillez suivre la procédure ci-dessous :
- Faire une demande de pré-inscription auprès d'un OF agréé
- OF délivrera une attestation de pré-inscription
- le candidat fera une demande d'autorisation préalable auprès du CNAPS
- le candidat devra fournir son autorisation préalable à l'OF pour suivre un MAC CQP APS
Partenariat 2019
OPCALIA
AFDAS
MINDEF
Le CFSI a été choisi comme partenaire privilégié d’OPCALIA.
Les formations initiales, recyclage et MAC sont désormais disponibles sur le site
OPCALIA : Espace Formation.
Pour inscrire vos salariés, rendez-vous directement sur Espace formation et choisissez vos formations :
MAC SST
MAC CQP APS
SSIAP
Recyclage SSIAP
Remise à niveau SSIAP
Une prise en charge adaptée à chacun
è De 1 à 49 salariés :
prise en charge à 100% des
coûts pédagogiques
è De 50 à 299 salariés :
prise en charge à 50% des
coûts pédagogiques.
Possibilité d’abondement
de l’entreprise en utilisant le
plan (conventionnel ou
légal) ou en effectuant un
versement complémentaire.
è Plus de 300 salariés :
bénéficiez de nos tarifs
privilégiés